Переводчик: В Егоров Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негахжьнативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и тп Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерабеснбми из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей Что внутри? Оглавление 1 | 2 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 Предисловие 1 | 2 | 3 4-я сторона обложки 1 Авторы Дженнифер М Джордж Jennifer M George Гарет Р Джоунс Gareth R Jones.